PLAN A
Diberikan kepada anggota yang berhasil merekrut anggota baru yaitu sebesar Rp. 75.000 per anggota yang disponsori. Jika Anda berhasil merekrut 10 anggota baru maka Anda mendapatkan:
Bonus Sponsor Rp 75.000 x 10 = Rp 750.000,- dan seterusnya, berlaku kelipatan
a. Bonus Pasangan Unilevel
Bonus ini tidak dibatasi kedalaman level dan flush out harian, besar bonus Rp.35.000/pasang.
Potensi pasangan per level Rp 700.000
Jika Anda mendapat 50 pasang, bonus Anda Rp. 1.750.000/hari
Jika Anda mendapat 100 pasang, bonus AndaRp. 3.500.000/hari
Jika Anda mendapat 1000 pasang, bonus Anda Rp. 35.000.000/ hari
Potensi pasangan per level Rp 700.000
Jika Anda mendapat 50 pasang, bonus Anda Rp. 1.750.000/hari
Jika Anda mendapat 100 pasang, bonus AndaRp. 3.500.000/hari
Jika Anda mendapat 1000 pasang, bonus Anda Rp. 35.000.000/ hari
b. Bonus Pasangan Matching
Diberikan sampai dengan kedalaman 5 level dari garis sponsorisasi Anda, dikalikan jumlah pasangan yang terjadi pada grup Anda .
Anda merekrut A
Anda merekrut A
A merekrut B
B merekrut C
C merekrut D
D merekrut E
B merekrut C
C merekrut D
D merekrut E
Sudah dapat dipastikan bahwa Anda akan mendapatkan keuntungan dengan bergabung di bisnis dahsyat IonicSilverGT. Walaupun jaringan Anda hanya berjalan 1 grup saja, Anda akan tetap mendapatkan bonus yang besar.
Bonus Reward diberikan sesuai dengan perkembangan jumlah jaringan Anda sesuai dengan tabel bonus reward. Anda pun bisa mendapatkan Bonus Reward tanpa dibatasi berapa kali mendapatkannya, sedangkan di bisnis lain biasanya Anda hanya diperbolehkan mendapatkan Bonus Reward max. 3 kali. Bonus Reward ini diberikan sebagai wujud dari penghargaan atas hasil kerja Anda dalam mengembangkan jaringan yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan apa pun yang Anda impikan dalam hidup ini.
TABEL REWARD BERSAMA PLAN B
Bonus Reward BIG adalah bonus yang pasti bisa Anda dapatkan karena sistemnya didasarkan pada akumulasi jumlah anggota di jaringan Anda tanpa di batasi waktu.
Note:
Pada Bonus ini berlaku sistem reset dan setelah Anda mendapat Bonus Reward yang Anda pilih, maka Anda harus mengambil bonus reward berikutnya yang lebih tinggi. Jadi tidak boleh mengambil bonus yang pernah diambil.
Semua Bonus Reward diberikan dalam bentuk uang TUNAI.
PLAN B
SEDANG PENYEMPURNAAN PLAN B.
Sistem perhitungan bonus PLAN B berdasarkan pada konsep bagi hasil murni antara perusahaan dan mitra usaha mandiri yang dibagikan secara adil dan merata sesuai dengan posisi dan hak masing masing mengacu pada kode etik dan marketing plan.
Bonus Reward BIG adalah bonus yang pasti bisa Anda dapatkan karena sistemnya didasarkan pada akumulasi jumlah anggota di jaringan Anda tanpa di batasi waktu.
Note:
Pada Bonus ini berlaku sistem reset dan setelah Anda mendapat Bonus Reward yang Anda pilih, maka Anda harus mengambil bonus reward berikutnya yang lebih tinggi. Jadi tidak boleh mengambil bonus yang pernah diambil.
Semua Bonus Reward diberikan dalam bentuk uang TUNAI.
PLAN B
SEDANG PENYEMPURNAAN PLAN B.
Sistem perhitungan bonus PLAN B berdasarkan pada konsep bagi hasil murni antara perusahaan dan mitra usaha mandiri yang dibagikan secara adil dan merata sesuai dengan posisi dan hak masing masing mengacu pada kode etik dan marketing plan.
Syarat mendapatkan bonus Plan B:
Repeat Order Min 32PV
Terdaftar sebagai Mitra Usaha Mandiri min Regular
Melakukan pembelanjaan produk pada stokist atau cabang
Pada posisi Shappire Mitra Usaha Mandiri yang masih REGULAR di PLAN A harus segera Top Up menjadi Executive ( baca syarat top Updi plan A )
Anda dapat memiliki 10% saham perusahaan jika ada mencapai posisi SILVER SHARE HOLDER*
Kenaikan posisi hanya berdasarkan akumulasi dari repeat order semua jaringan grup Anda. sehingga semua Anggota pasti dan mudah mencapai posisi SILVER SHARE HOLDER.
JADI ANDA ADALAH PEMILIK SAHAM IONICSILVERGT.
1. BONUS DINAMIS PENGEMBANGAN 20% + PROMO 10%Diberikan kepada Mitra Usaha Mandiri yang repeat order min 96 PV dalam 1 nota akan mendapat 1 bagian Bonus Dinamis Pengembangan dan tidak berlaku kelipatan.
Rumus Perhitungan
20 % x Omset BV Int'l
∑ bagian
( Mitra Usaha Mandiri yang Repeat order 96 PV )
Syarat:
Mitra Usaha Mandiri yang tidak mendapatkan Bonus Pengembangan Prestasi
2. BONUS KOMITMEN TAHUNAN 20%
Diberikan kepada mitra usaha mandiri yang
Repeat Order setiap bulan min 32PV dalam rangka pengembangan
jaringannya mendapatkan 1 bagian dan tidak berlaku kelipatan. bonus ini
dibagikan setiap bulan pebruary bersamaan dengan pembagian bonus
bulanan.
Rumus perhitungan Bonus Komitment Tahunan
20 % BV Int'l
∑ bagian
syarat
1. Setiap Mitra Usaha Mandiri Reapet Order setiap bulan 32PV dalam rangka wujud mencapai suksesan Anda
2. Mitra Usaha Mandiri yang tidak mencapai bonus Pengembangan Prestasi
3. seorang Mitra Usaha dengan Posisi Min
Saphire dan tidak mencapai Bonus Pengembangan Prestasi kembali
mendapatkan bagian dari Bonus ini
contoh :
Anda mulai bergabung bulan 4 dan Repeat Order bulan ke 5
BULAN
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
RO | - | - | - | - | RO | RO | RO | RO | X | RO | RO |
Maka Anda Berhak atas 6 bagian
BULAN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
RO | - | - | - | - | RO | X | RO | RO | X | RO | X | Ro |
Maka Anda Berhak atas 2 bagian
BULAN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
RO | - | - | - | - | RO | RO | RO | X | X | RO | RO | RO |
Maka Anda berhak atas 3 bagian
Bonus komitment tahunan sebesar 20% di
tentukan besarnya oleh BV Nasional dalan 1 tahun. Bonus komitment
tahunan ini kepada Mitra Usaha Mandiri yang komitmen dalam menjalankan
usahanya. hanya dengan membeli produk sebesar 32 PV baik untuk menjaga
kesehatan maupun sebagai media promosi dalam pengembangan jaringan.
Mitra Usaha Mandiri yang mendapat Bonus Pengembangan Mandiri tidak
berhak atas bonus ini. tapi jika Mitra Usaha Mandiri yang tidak
menncapai Bonus Pengembangan Prestasi tetap akan mendapat bagian dari
Bonus Komitment Tahunan ini.
3. BONUS PENGEMBANGAN PRESTASI 51%
Diberikan kepada Mitra Usaha Mandiri yang
pada bulan berjalan memiliki omset jaringan sesuai dengan posisi pada
jenjang karir. dikatakan sapphire kualifikasi jika memiliki omset
jaringan pada bulan berjalan sesuai dengan posisinya yaitu masing 750 PV
di grup kiri dan 750 PV di grup kanan.
Contoh
Anda Posisi Sapphire dan pada bulan
berjalan omset jaringan Anda 750 PV kiri dan 750 PV kanan, maka Anda
dikatakan Sapphire kualifikasi dan berhak atas Bonus Pengembangan
Prestasi 25% dari BV Int'l yang dibagikan secara adil dan merata kepada
semua sapphire yang kualifikasi.
Tabel Prosentasi bonus
P O S I S I | DISTRIBUTOR | SAPPHIRE MANAGER |
R U B Y MANAGER |
EMERALD MANAGER |
DIAMOND MANAGER |
CROWN MANAGER |
SILVER SHARE HOLDER |
Bonus Komitmen Tahunan | 20% | ||||||
Bonus Dinamis Pengembangan | 20% | ||||||
%Bonus Pengembangan prestasi | - | 25% | 15% | 5% | 3% | 2% | 1% |
* syarat dan cara akan di informasikan kemudian
0 komentar:
Posting Komentar